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  伴宇坚持以人为本的管理思想,高度重视员工培训和人才开发培养工作,努力建设一支富有活力、竞争力的人才队伍。公司人才发展战略,成为企业持续稳定发展的坚实基础。

  人才培训工作,有效地改善了人才的知识结构,提高了知识水平和实际工作能力。

    本公司为每一位学员做好职业发展规划,鼓励员工从基层做起,并结合员工爱好特长和员工志愿,组织各类职业技能培训,对员工文化理论和职位技能定期实施绩效考核,择优晋升员工职位

 
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